CHALLENGEUSAはアメリカ就職・生活を目指す方を応援します！！

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「アメリカ就職・生活を実現させよう！！」　　　第９号　 05/30/2000

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−ラスベガス：NEW YORK NEW YORK, MGM, LUXOR, RIVIERA, IMPERIAL 
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○参加期間中のテーマパークなどへの入場は無料！！
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　　　「アメリカ就職・生活を実現させよう！！」
　　　　 　　NO.９　第９号

　「アメリカ就職・生活を実現させよう！！」のメールマガジンをご愛読頂
きまして、誠にありがとうございます。また新規にご登録されました方にも
厚く御礼申し上げます。

　今回は、「アメリカで働くための心得」をお送り致します。今回は、アメ
リカでの就職に先立ち、今最もアメリカで需要が高いと言われている職種や、
地域別の産業などをご紹介していきたいと思います。

　　　　　　　NO.９　「アメリカで働くための心得」

◆アメリカで需要の高い職種

　現在アメリカで最も需要の高い職種は下記のとおりです。これは、アメリ
カン・マネジメント・アソシエーション・インターナショナルの調査による
ものです。

１．製造業
２．情報システム産業
３．カスタマーサービス
４．セールス
５．マーケティング
６．ファイナンス・会計
７．アドミニストレーション
８．リサーチ
９．人事
１０．広報

です。この中でもここ最近注目を集めているのは、１．製造業（つまりエン
ジニア）と、２．情報システム産業（コンピューター業界）となります。セ
ールス/マーケティングや会計なども、ここ最近需要が高くなっています。

　つまり、これらの業種は、H-1B（専門職ビザ）をスポンサーできるような、
大学の学位を必要とする専門的な職業に絞られてきます。

　特にコンピューターや半導体産業においては、サンノゼのシリコンバレー
を中心に人手不足が慢性化している状態です。この業界だけでも約１６０万人
の人手が足りないとされています。最近では、こうしたハイテク関連産業はシ
リコンバレーだけでなく、テキサス州・オースティンや、ワシントン州・シア
トル、ジョージア州・アトランタなどの地域に移行しつつあり、アメリカの好
景気に後押しされて消費需要の伸びとともに、失業率も５％前後の州も多く、
高い雇用率となっています。


◆アメリカで職を探す際の注意点

　時期的には、アメリカにある日系企業の場合は、だいたい日本の会計年度を
反映していることが多く、４月〜１０月にかけて求人が多く出ます。アメリカ
企業の場合は、アメリカの会計年度に併せて、９月、１０月に集中します。

　日本にいながら、アメリカの企業に応募する際に問題になるのは、面接です。
人事担当者はアメリカ現地にいますので、応募者はアメリカに面接に来れれば
言うことはありません。しかし、だいたいの応募者は、日本で会社勤めをして
いる人が多く、費用と時間に関して厳しい状況にあるかと思います。しかし、
面接のチャンスが与えられたら、アメリカまで来る気概があれば、真剣さは伝
わります。

【面接時の注意点】

�@相手の質問に答えるだけでなく、積極的に明るく自分のアピールをする。

�A「何故、会社を辞めたのか」、「何故、転職したいのか」という質問に対し
ては、「上司が気に入らない」とか「会社の方針が自分に合わない」などと言
った否定的な答えを言わないようにする。

特に人間関係が元で会社を辞めた場合などは、面接官には人の悪口を言ってい
るようにしか聞こえない場合がある。

�B「がんばります」というような抽象的な言葉ではなく、具体的にどういうこ
とをしたいのか意思をはっきりさせ、それがどのようにその会社にとってメリ
ットになるのかということを面接官に分かってもらうようにする。

�C当たり前のことだが、上記の三点を英語で言えるようにしておくこと。

　アメリカ就職に関しては、いろいろ準備することがありますが、いずれにし
ても、まずは自分分析をしてみることです。自分は何がしたいのか、何ができ
るのか、それがどこで活かすことができるのか。これを機会に、自分自身を客
観的に見つめなおしてみるいい時なのかもしれません。


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　３ヶ月間、ユニバーサルスタジオ、シーワールドなどのテーマパークを始め、
ホテル、アウトレットモール、バス会社、空港、航空会社などで実務体験がで
きる充実のプログラムです。

参加期間中は、行きたい観光地にタダで行くことができ、テーマパークなども
無料で入場することができます。これは、アメリカ観光局の協力によるもので
すので可能なプランなのです。

　また、実務体験先が名の通ったホテルやテーマパークばかりですので、この
経験を日本に持ち帰り、就職活動などに活かすことができます。

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　ここでは、今現在アメリカで出されている求人情報を掲載致します。

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【５月３０日現在】　
以下の職種は急募です。ご興味ある方は是非ご応募下さい。

【JOB CODE】#SP05301
【募集職種】プログラム開発者
【勤務地】ジョージア州・アトランタ　
【募集要綱】

�@募集ポジション：デジタル交換機（PBX）の開発
�A応募条件：・ファームウェア開発における、C++/Assembly プログラミング
の経験２年以上、４年生大学以上の学位。特にコンピューターサイエンス専攻
�Bその他：今回の募集は面接は日本で行います。３ヶ月の研修を日本で行い、
ビザ取得後に渡米、アトランタ勤務となります。

（この会社のその他の業務）
デジタルテレビ、カーオーディオ、携帯電話などの制御チップの開発
システムインテグレーション：Oracle, Sybase and SQLデータベース
システムの開発

�C給与:＄４０，０００〜＄４５，０００/年

【JOB CODE】#SP05302
【募集職種】MESCライセンス講師
【勤務地】カリフォルニア州・トーランス（ロサンゼルスエリア）
【募集要綱】

�@MCSE、NETWORKの経験がある方
�AMCSEライセンスを持っていること
�B日本語・英語
�CMCT（Microsoft Certified Trainer）の資格を持っていれば尚可。
�D給与：＄３０，０００〜＄３５，０００/年

【JOB CODE】#SP05303
【募集職種】フォークリフト整備士
【勤務地】カリフォルニア州・ガーデナ（ロサンゼルスエリア）
【募集要項】

�@自動車整備の経験２〜３年以上
�Aエンジンのオーバーホールを自分でできる人
�Bまじめで長続きできる人
�C日本語・英語
�D給与：＄３０，０００〜＄３５，０００/年

【JOB CODE】#SP05304
【募集職種】ニッティングマシン技術者
【勤務地】カルフォルニア州・シティオブインダストリー（ロサンゼルスエリア）
【募集要項】

�@サーキュラーニッティングマシンを扱える人
�A最低５年以上の経験者
�B日本語
�C給与：＄２，０００/月＋住居費

【JOB CODE】#SP05305
【募集職種】服飾デザイナー
【勤務地】カリフォルニア州・ロサンゼルス
【募集要項】

�@ヤングコンテンポラリーのデザイン経験２年以上
�A独創性のある方
�Bやる気のある方
�C日本語・英語
�D給与：＄２５，０００〜＄３０，０００/年


【JOB CODE】#SP05306
【募集職種】グラフィックデザイナー
【勤務地】カリフォルニア州・ガーデナ（ロサンゼルスエリア）
【募集要項】

�@グラフィック、DTPの経験最低４年以上
�APhotoshop、Illustrator、QuarkXpressを扱える人。
�BDTPに加え、印刷工程も分かる人。
�C日本語・英語
�D給与：＄４５，０００/年

その他にもアメリカでのたくさん求人があります。キーワードやカテゴリで検索
することが可能です。是非ご利用ください。

「アメリカ求人検索」
http://www.challengeusa.com/jobseekers/jobsearch-j.shtml

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　次回第１０号では、今までお送りしてきた記事の総集編をお送り致します。併せて
現在のアメリカ就職の現状などもレポート致します。お楽しみに。

■みなさんの中でも、アメリカ就職・生活に関する一般的なご質問があれば、お寄
せください。みなさんに情報共有できる内容のものは、今後メルマガ内でご紹介し
ていきたいと思います。

また、個人的なアメリカ就職、ビザなどに関するご相談は、下記のサイトで受け
付けておりますので、こちらもご利用下さい。

◆アメリカ就職・ビザ等に関する個別相談
http://www.challengeusa.com/consult/consultation.html