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「アメリカ就職・生活を実現させよう！！」 創刊第一号
02/08/2000
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「アメリカ就職・生活を実現させよう！！」
NO.1 創刊号
「アメリカ就職・生活を実現させよう！！」のメールマガジンをご愛読頂
きまして、誠にありがとうございます。また新規にご登録されました方にも
厚く御礼申し上げます。
さて、今回は、創刊第１号ということで、「現在のアメリカの状況と、ア
メリカ就職の現状」についてお知らせしたいと思います。
NO.1 「アメリカで就職するには」
◆海外就職のトレンド
ここ数年の日本の海外渡航熱は冷めることを知らず、海外旅行者数とは反
比例して、増加の一途を辿っています。現在、アメリカに住む日本人の数は
約３０万人いると言われています。東海岸ではニューヨーク、西海岸では、
ロサンゼルス、サンフランシスコを中心に日本人が多く住んでいます。最近
では、シリコンバレーと呼ばれるコンピューター、ハイテク産業が集まって
いるサンノゼにも、日本人の技術者の居住が増えています。その他、シアト
ル、フロリダ、ボストン、サンディエゴなども日本人の多く住む都市として
知られています。
かつては、バブル時代を契機に日系企業がこぞってアメリカ進出を果たし、
ある程度の成果を残して来ましたが、バブル崩壊後の今は、銀行などの金融
系をはじめ、多くの日系企業が撤退を余儀なくされているのが現状です。今
では、だいぶ落ちいてきましたが、各社それぞれアメリカでの生き残り方法
を模索している状態です。
そのような状況の中、採用に関しては、大手企業では、駐在員によるコス
トがかさむことから、さらなる現地化が進んでいます。つまり、日系企業に
よるアメリカ人の雇用が進んでいるということです。対象とするマーケット
にもよりますが、大手企業は、もちろんアメリカマーケットをターゲットに
していますので、現地のアメリカ人を採用するほうが、アメリカの事情にも
精通し、販売戦略やマーケティングなどにおいて、最も効果的な役割を果た
すと考えています。
それでは、アメリカにおける日本人の雇用に関してはどうなのでしょうか？
日本人がアメリカで働くということは、アメリカ人の雇用機会を阻むこと
になりますから、アメリカ人にない能力を活かした仕事でなければいけない
ということになります。つまり、日本語とと日本の習慣を必要とする仕事で
す。そうなると、日系マーケットをターゲットにした企業での就職というこ
とになります。それ以外でアメリカの企業で働こうと思えば、よほど英語が
NATIVEに近いか、または、その業界で知らない人がいないというくらいの技
術や知識を持っている人でなければ、かなり難しいと考えたほうがいいでし
ょう。
◆求められている人材
アメリカにある日系企業では、日本語・英語両方話せるバイリンガルで、
職業経験があり、即戦力となる人が求められています。基本的には、アメリ
カに住んでいる日本人を対象に、こうした募集広告が打たれます。しかし、
最近、もう少し違った要求資格が出てきました。
ある日系企業の採用担当の方にお伺いした話ですが、最近では、日本語・
英語ができるのは当たり前で、それに加えて、“敬語”のできる人が欲しい
とのことです。日本人のマーケットに絞った企業ほどその需要は高くなりま
す。最近では、現地の日本語・英語が話せる人（日系人も多い）を採用して
も、“敬語”ができない人が多く、お客様とのトラブルが起きているそうで
す。きちんとした“敬語”が話せる人、これが最近では重要な人材に求めら
れる資質となりつつあります。
こういった背景から、アメリカにある企業では、日本語（敬語）・英語が
できて、かつ職業経験があり即戦力として使える人材を確保したいと考えて
います。しかし、実際問題、こういった人材をアメリカ現地で探すことは困
難だと考える企業が増えてきており、こういった優秀な人材を日本から採用
したいという需要が潜在的にあるようです。
◆アメリカでできる仕事とは
では、具体的にアメリカでできる仕事とは、どんな仕事があるのでしょうか？
現在、アメリカ全体で注目されている業種は、「寿司職人」と「コンピュ
ータ関連」の職業です。今、アメリカでは空前の“寿司ブーム”。現在、ア
メリカの至るところの寿司屋では、寿司職人の人手不足になっています。カ
リフォルニアには、そんな寿司職人を養成する「寿司アカデミー」なるもの
まで存在し、多くの寿司職人を輩出ています。コンピュータ関連で言えば、
シリコンバレーを中心としたコンピュータ、インターネット関連の技術者が
慢性的に不足している状態です。しかし、シリコンバレーでは、毎日５０近
くの新しい会社が設立され、また同じ数の会社が無くなっているのも事実で
す。こういった業界への就職を目指す方は、会社の状況などの見極めが必要
となってきます。
その他の職種としてはどうでしょうか？アメリカで就職するには、ご存知
のとおり就労可能なビザの取得が必要となります。一般的には、H-1Bという
ビザになりますが、このビザを取得するには、日本もしくはアメリカの４年
制大学以上の学位を有しており、且つこれから就こうとする業界での経験が
あることが前提となります。（詳しくは、後日「アメリカのビザ」でご説明
します）
職種によっては、大学の学位を必要としないもの（ウェーター、ウェイト
レス、ビル掃除など）もあり、それでは、ビザの取得の対象となりませんの
で、それらの職種では、アメリカでの就職は実現できません。
つまり、アメリカでできる仕事はH-1Bを取得するという観点から考えますと、
①自分が取得してきた学位に関係あるもの
②自分が今まで経験を積んできたもの
③仕事そのものが学位を必要とするもの
ということになります。アメリカで働くということは、「今までの勉強や経
験を活かした仕事」をするということになります。従って、今までやってき
たことと全く違う職業を目指す場合、はビザ申請の関係上、アメリカの大学
に入学してその知識を身に付けるか、または自分で会社を興してしまうとい
う方法が考えられます。
いずれにしても、時間やお金がかかります。余裕のある人であれば良いかも
しれません。やはり、アメリカで自分の経験には無い新しいことを始めるよ
り経験上知っていることを追求した方が良いということになります。
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・日本語・英語両方をフロントエンドとするビジネスシステムアプリケーシ
ョンとデータベースのデザイン、トラブルシューティング、及びメンテナン
スが総括してできる人
【JOB CODE】#CMM0002
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【勤務地】トーランス ロサンゼルス
【募集資格】
１．デジタルテレビ、カーオーディオ、携帯電話などの制御チップの開発。
２．システムインテグレーション：Oracle, Sybase and SQLデータベース
システムの開発
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プログラミングの経験３年
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・４年生大学以上の学位。特にコンピューターサイエンス専攻
【JOB CODE】#CMM0003
【募集職種】建築士＆プロジェクトマネジャー
【勤務地】トーランス ロサンゼルス
【募集資格】
・３年以上の建築士及びプロジェクトマネジャーとしての経験
・一級建築士の資格があれば優遇
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【JOB CODE】#CMM0004
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【JOB CODE】#CMM0005
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次回創刊第２号では、「アメリカで就職するための条件」についてお伝え
したいと思います。